绩效反馈面谈的内容包括（)
A. 工作业绩
B. 行为表现
C. 改进措施
D. 新的目标
根据面试中提问的类型，可以将面试分为（)
A. 结构化面试
B. 压力面试
C. 非结构化面试
D. 行为描述面试
E. 情景式面试
岗位性质不同，可以分为哪些序列（)
A. 管理序列
B. 技术序列
C. 职能序列
D. 销售序列
E. 操作序列
影响薪酬预算的宏观环境因素有（)
A. 经济发展水平与劳动生产率
B. 劳动力市场的供求和竞争状况
C. 当地物价变动
D. 政府宏观调控
E. 生活成本变动
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