劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以即时解除劳动合同()。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D. 被依法追究刑事责任的
根据我国《商标法》，对已经注册的商标可以提出无效请求的情形有
A. 以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的
B. 直接表示商品的质量、主要原料以及功能的
C. 同中央国家机关的名称和标志相同的
D. 仅由商品自身的性质产生的形状的
E. 带有民族歧视性的
工会维护劳动者权益主要表现为()。
A. 工会认为用人单位处分职工不适当的，有提出意见的权利
B. 用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知工会
C. 工会发现危及劳动者生命安全、具有明显重大事故隐患和职业危害的情形，有权向用人单位提出解决的建议，用人单位应当及时作出处理
D. 提出法律支持、帮助和咨询服务的权利
在我国境内，用人单位和劳动者发生的哪些争议属于劳动争议()。
A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C. 因除名、辞退或辞职、离职发生的争议
D. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议
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