A. 战略人力资源管理 B. 人力资源战略管理 C. 战略上的人力资源管理 D. 人力资源策略管理
A. 正确 B. 错误
A. 唯物主义的观点 B. 普遍联系的观点 C. 实用主义的观点 D. 中立性态度