题目内容

适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）

A. 职务系数法
B. 时距判断法
C. 四象限法
D. 比较法

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

验船师在执行其任务中与有关方产生分歧而又影响工作进度时，如何处理？

在保管员质量负责制中，要求各种凭证资料计算准确，书写整洁，无（）。

A. 差错、损坏、盈亏
B. 涂改、挖补、丢失
C. 增加、减少、丢失

陶瓷砖坯体内部有分层现象是因为坯料不符合压制成型的工艺要求，或成型时操作不当，施压过急，粉料中（）没能排除。

零件代码的编码原则是（）。

A. 系统性
B. 通用性
C. 使用性
D. 扩展性
E. 效率性