A. 增加薪酬级别 B. 压缩薪酬级别 C. 减少薪酬区间渗透度 D. 将每个级别对应薪酬范围拉大 E. 将每个级别对应薪酬范围缩小
A. 专业或职业资源 B. 技术资源 C. 行业资源 D. 人脉资源
A. 商业模式 B. 产品定位 C. 客户定位 D. 业务模式
A. 内部模式 B. 保险模式 C. 合作模式 D. 加盟模式 E. 外部模式
A. 价格 B. 产品 C. 项目 D. 定位