题目内容

2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,2014年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险,随后通知甲公司解除劳动合同,并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列正确的是()

A. 甲公司向吴某支付补偿6000元
B. 甲公司无需补偿
C. 甲公司向吴某补偿7500元
D. 甲公司向吴某补偿2000元

查看答案
更多问题

下列各项中,属于纳税人义务的是()以下正确的选项是!

A. 纳税宣传
B. 定期办理纳税申报
C. 保密义务
D. 进行回避义务

甲公司长期拖欠乙公司货款,双方发生纠纷,期间一直未约定纠纷的解决方式,为解决纠纷,乙公司可采取的法律途径是()

A. 提起行政诉讼
B. 申请行政复议
C. 提起民事诉讼
D. 提请仲裁

据消费税法律制度的有关规定,以下不征消费税的是()正确的选项是!

A. 体育上发令用的炮纸
B. 烟花
C. 礼花炮弹
D. 炮竹

根据《中华人民共和国合同法》的规定,合同当事人可以选择诉讼方式解决合同争议的情况包括()。

A. 合同争议的当事人不愿和解、调解的
B. 经过和解、调解未能解决合同争议的
C. 当事人没有订立仲裁协议的
D. 当事人订立的仲裁协议无效的
E. 当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议有缺陷的.

答案查题题库