管理无时无刻不在经历新的变革，当今管理的新趋势是（）
A. 企业由追求利润最大化转向追求整体价值最大化
B. 人由“劳动力”转变为“人力资源”，进而成为“人力资本”
C. 金字塔式的权力型组织结构转向为扁平化组织结构
D. 依靠严格、完备的规章制度转向以共同的愿景来集聚企业的向心力
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马斯洛需求层次理论认为，人的需求由高到低，逐层递进式发展（）
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人，他们构成管理活动的客体（）
由于治理结构的不合理导致绩效不良的原因的是（）
A. 外部环境的不稳定
B. 政府治理和监管力度不够
C. 监事会未能充分发挥监督作用
D. 现行的公司治理结构还有内部监督不力、信息失真严重、证券监管职能错置等缺陷
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