题目内容

下列关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（）。

A. 绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段
B. 绩效面谈的场所应选择安静的地点
C. 在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点，员工应认真倾听
D. 主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈

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劳动力市场的特殊性表现在（）。

A. 劳动力包含的知识、技能和经验存在差异，所以不同劳动力之问不能相互替代
B. 在劳动力交易中，劳动力的所有权并没有转移，转移的只是其使用权
C. 大量的雇用合同是通过无形市场达成的
D. 劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位