题目内容

内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者各有利弊。下列哪种情况更适合采取内部提升的方式？()
A 组织发展有一个持续、长期的目标
B 需要选择对单位致关重要的岗位时
C 保证单位的一贯运行方式时
D 具有悠久历史的单位

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目标管理的过程经过哪三个阶段？()
A 制定目标体系、组织实施、检查评价
B 制定总体目标、个体目标、检查评价
C 制定个体目标、总体目标、检查评价
D 制定目标、形成目标责任、检查评价

下列哪项不是绩效评估的目的？()。
A 对员工的晋升、降职、调职和离职提供依据
B 对招聘选择和工作分配的决策进行评估
C 对员工和团队对组织的贡献进行评估
D 决定员工的薪酬决策？

非正式组织的特点,除下列哪项以外？()
A 成员有共同的思想和兴趣
B 有一定行为规范
C 有较强的内聚力
D 组织的领袖有较高的地位和权力

与动态原理相对应的管理原则是()。
A 价值原则
B 能级原则
C 弹性原则
D 动力原则