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人们在职业选择中受到主客观因素的影响,而主观因素更能够决定他们所适合的职业。()

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管理型的人注重培养自己的特长。()

具有管理优势的人会将管理本身作为最终目标。()

人才没有竞争力就没有特色。()

一个人是否可以珍惜一切可以提升专业能力的机会是衡量其是否具备职业人特征的重要标志。()

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