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？有效目标包括哪些因素？经理是不是应该让他的下属订立工作目标？为什么？在订立目标方面，经理应该怎样做？请说说你订立目标的程序。

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讲讲这样一个经历：你在处理一个特别重要的问题时，又出现了一个新的危机，你该怎样决定先做什么，后做什么？

试题2：
void test2()
{
char string[10], str1[10];
int i;
for(i=0; i＜10; i++)
{
str1[i] = 'a';
}
strcpy(string, str1 );
}

试题1：
void test1()
{
char string[10];
char* str1 = "0123456789";
strcpy(string, str1 );
}

再看看下面的一段程序有什么错误：
swap(int* p1,int* p2 )
{
int p;
p = p1;
p1 = p2;
p2 = *p;
}