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员工的区别：一般员工给结果、优秀员工给效果、卓越员工给成果。()

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大学时期处在职业生涯前期的第四阶段，其主要使命是积极修炼、发展、管理自己，为步入社会和职场做好准备。()

员工的区别：一般员工看领导、优秀员工给效果、卓越员工给成果。()

我们可以更改文件夹图标，但不能将其更改应用在子文件夹上。（）

A. 正确
B. 错误

评估手段的要点有关键点、最新点、突破点、弱点。()