题目内容

劳动者有()情形，用人单位应当提前书面通知解除劳动合同。
A在试用期间被证明不符合录用条件的
B严重违反用人单位的规章制度的
C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D劳动者经过调整工作岗位后仍不能胜任工作的

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关于劳务合同,下列说法不正确的是()。
A劳务合同的主体没有限制
B双方解除劳务合同时可自由协商
C双方可自由约定争议解决方法
D劳务合同应当适用劳动合同法

劳动合同的主体是劳动者个人和用人单位，而集体合同的主体则是()与用人单位或用人单位方面的团体。
A劳动者团体
B劳动者个人
C用工单位
D用工单位方面的团体

关于集体合同的下列哪些表述是正确的()
A未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准高于集体合同的规定
C并非所有的企业都必须签订集体合同
D集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

集体合同中劳动合同管理主要包括()。
A劳动合同签订时间
B确定劳动合同期限的条件
C劳动合同变更解除续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件
D试用期的条件和期限