面试中，所谓客观性原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质，应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质，而不能仅凭某一个行为反应就下断言。()

A. Fulton综合征为病变对侧的强握反射和摸索反射
B. Gerstmann综合征为失语
C. Silverstem综合征为偏身感觉障碍、肌肉萎缩和发育障碍
D. Kosakoff综合征为近事遗忘、虚构症
E. Kluver-Bucy综合征为情绪改变和性欲、食欲亢进