管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()
A. 管理的欲望
B. 冒险的精神
C. 强健的体魄
D. 沟通的技能
每个组织内部在专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员间、部门间的关系上存 在巨大的差异性，这表明组织结构的()
A. 复杂性
B. 集权性
C. 规范性
D. 综合性
管理贯穿于整个管理过程的始终，这表明管理()
A. 是一个动态的协调过程
B. 是一种有意识、有组织的群体活动
C. 是围绕着某一个共同目标进行的
D. 目的是有效地达到组织目标
根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点，有效决策的判断标准是()
A. 最优标准
B. 次优标准
C. 满意标准
D. 合理性标准
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