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警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，由事业单位决定的，应当同级事业单位人事综合管理部门备案（）

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处分决定应以书面形式通知受处分事业单位工作人员本人（）

事业单位工作人员在受处分期间解除聘用合同的，解除合同时，自然解除处分（）

工勤技能岗位的普通工岗位不分等级（）

对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，必须经事业单位负责人批准才能立案（）