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挑战是一种促进觉察的技术,可以简单地理解为挑战当事人的矛盾,或不一致。“你说你想要获得一个好的分数,但是你大部分的时间是在聚会和睡觉”,此处挑战的是( )

A. 两种口头陈述间的矛盾
B. 言语和行为间的矛盾
C. 两种行为间的矛盾
D. 两种情绪间的矛盾

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挑战是一种促进觉察的技术,可以简单地理解为挑战当事人的矛盾,或不一致。“你说没有人喜欢你,但之前你分明跟我说过曾有人邀请你共进午餐”,此处挑战的是( )

A. 个体自我知觉和经验之间的矛盾
B. 当事人和助人者观点之间的矛盾
C. 言语和行为间的矛盾
D. 两种情绪间的矛盾

挑战是一种促进觉察的技术,可以简单地理解为挑战当事人的矛盾,或不一致。“你说你很痛苦,但你的脸上始终挂着微笑”,此处挑战的是( )

A. 两种口头陈述间的矛盾
B. 言语和行为间的矛盾
C. 两种行为间的矛盾
D. 两种情绪间的矛盾

挑战是一种促进觉察的技术,可以简单地理解为挑战当事人的矛盾,或不一致。“你认为你工作不努力,但我觉得你做得很好”,此处挑战的是( )

A. 个体自我知觉和经验之间的矛盾
B. 当事人和助人者观点之间的矛盾
C. 言语和行为间的矛盾
D. 两种情绪间的矛盾

“你说你想交朋友,但是你又对其他人所做的任何事情都挑剔不已”,此处所使用的技术是( )

A. 鼓励
B. 专注
C. 领悟
D. 挑战

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