题目内容

管理者的技能主要有( )

A. 经验技能
B. 技术技能
C. 人文技能
D. 观念技能

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管理人员开发的意义在于( )

A. 有利于提高管理人员工作的积极性
B. 管理人员在组织中的地位决定了管理人员开发的作用
C. 管理人员开发具有示范与带动作用
D. 留住核心人才的手段之一

高层管理人员与中层管理人员开发的内容基本相同正确

A. 对
B. 错

骨干员工与普通员工相比具有稀缺性和不可替代性正确

A. 对
B. 错

情景模拟法在培训新员工的沟通与应对能力上很有成效正确

A. 对
B. 错