题目内容

创建HR共享中心的组织大多有以下特征（）

A. 员工数量庞大
B. 企业在全国各地或者世界各地设立数量众多的子公司或分支机构；
C. 人力资源部员工数量大
D. 重视人力资源及其政策的执行，重视对人员的保留和发展，强调员工信息管理和员工对公司的满意度、归属感
E. 集团有从提高人力资源管理效率为出发点来提高企业竞争力的愿望

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共享服务愿景（）

A. 告诉员工共享中心将以何种形式提供哪些服务；
B. 告诉员工共享中心目的或作用是什么；
C. 向员工解释企业为何要构建HRSSC
D. 构建共享服务中心的背景——响应“一个公司”战略

“一个公司”战略的实质（）

A. 企业对人力资源管理职能的整合优化
B. 对人力资源管理成本统一控制
C. 服务质量的统一控制
D. 工作简单化

超高增加费不包含( )。

A. 操作人工降效
B. 施工用上人电梯
C. 施工用水
D. 塔吊基础的砌筑费

建筑物檐高（）m以上部分(建筑面积)均可计算超高增加费。

A. 20
B. 30
C. 40
D. 50