题目内容

组织文化划分为四个层次,即物质层、行为层、制度层和()。

A. 体制层
B. 精神层
C. 态度层

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下列( )组织结构又称为“斯隆模型”。

A. 多维立体结构
B. 矩阵结构
C. 职能型
D. 事业部制

影响管理幅度的因素包括管理者及下属人员的素质、()。

A. 管理工作的性质
B. 管理环境
C. 管理条件

矩阵组织结构的优点是 ()

A. 目标一致
B. 灵活性
C. 民主性

依据不同的划分标准,组织变革可以有不同的类型。按照变革的程度与速度不同,可分为和( )。

A. 激进式变革
B. 渐进式变革
C. 缓慢式变革