是对招聘成本所产生的效果进行分析。(2006年5月三级真题)
A. 招聘数量质量评估
B. 招聘信度效度评估
C. 招聘成本效益评估
D. 招聘成本效用评估
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(24)应选 查看材料
A. form
B. establish
C. design
D. settle
(25)应选 查看材料
A. do
B. run
C. make
D. have
A.标杆瞄准B.IDEFC.DEMOD.Petri网
A. 标杆瞄准
B. IDEF
C. DEMO
D. Petri网
be too high or the staff unhelpful.On the other hand, a lack of queues, favourable credit
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