由评价委员会来进行评价的优点是（)。A.尽管不同的评价人可能会因为各种偏差而得出不确切的结论,但由评价委员会来进行评价的优点是()。
A. 尽管不同的评价人可能会因为各种偏差而得出不确切的结论,但多数人评价所得出的综合性结果却很可能比单个人评价所得出的结论更可信、更公正和更有效
B. 几位评价人的共同结论显然有助于消除单个人评价时容易导致的个人偏好问题以及晕轮效应问题
C. 当评价者们在评价等级上出现分歧的时候,这种分歧常常是因为不同层次上的评价者是从不同的侧面来对员工的工作绩效进行评价的结果,而工作绩效评价恰恰需要反映出这些差别来
D. 多数人评价会产生分歧
E. 多数人评价会产生个人喜好
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