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依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定，HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。

A. 在岗辅导
B. 考试
C. 讲授
D. 集中脱产培训

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标准《Q/SY1002.1-2013》中，对于“健康、安全与环境管理体系持续改进的动力”是指()。

A. 实施和运行
B. 检查与纠正措施
C. 管理评审

《环保法》第四十五条规定，实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照()的要求排放污染物。

A. 排污许可证
B. 总量控制指标
C. 环境管理

行为安全观察与沟通的内容包括七个方面：()、员工位置、个人防护装备、()、程序、人体功效学、整洁。()

A. 员工的反应、工具和设备
B. 员工的动作、工器具摆放
C. 员工的着装、工器具使用

(2013年)2013年3月，某商场首饰部销售业务如下；采用以旧换新方式销售金银首饰，该批首饰市场零售价14．04万元，旧首饰作价的含税金额为5．85万元．商场实际收到8．19万元；修理金银首饰取得含税收入2．34万元；零售镀金首饰取得收入7．02万元。该商场当月应纳消费税()万元。(金银首饰消费税税率5％)

A. 0．35
B. 0．45
C. 0.6
D. 0.75