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( )指具有劳动能力的劳动者在不同地理区域范围和不同工作岗位上的转换过程,它是劳动者对工作地点、工作职位自愿选择的结果

A. 农村劳动力转移
B. 人力资源流动
C. 农村劳动力转移政策
D. 其余三个选项都不对

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保持( )一定程度的流动性是劳动力对工作地点和工作职位自愿选择的结果。

A. 人力资源
B. 人口
C. 农村人口
D. 其余三个选项都不对

英国人口学家( )最早对人力资源流动规律进行了理论总结,提出了人力资源流动的一般规律。

A. 刘易斯
B. 拉文斯坦
C. 托达罗
D. 舒尔茨

( )认为,人力资源流动是其原住地的推力或排斥力和迁入地的拉力或吸引力共同作用的结果

A. 拉文斯坦
B. 亚当.斯密
C. 唐纳德.柏格
D. 其余三个选项都不对

()提出,理性劳动者的流动决策是在预期收益和流动成本之间比较权衡的选择过程。

A. 马歇尔
B. 唐纳德.柏格
C. 亚当.斯密
D. 舒尔茨

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