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简述激励薪酬的特点

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案例：白铭的跳槽白铭在大学毕业后被一家中日合资化妆品制造企业聘为销售员。工作的头两年，他的销售业绩确实不敢让人恭维。但是，随着他对业务逐渐熟练，加上他跟那些零售客户把关系搞熟了，他的销售额开始逐渐上升。到第三年年底，他根据与同事们的接触，估计自己当属全公司的销售冠军。不过，公司的政策是不公布每人的销售额，也不鼓励互相比较，所以小白还不能肯定。第四年，小白干得特别出色，到9月底就完成了全年的销售任务