A. 商业计划以激励薪酬目标相配比 B. 剩余索取权与控制权相匹配 C. 薪酬与公司业绩相配比 D. 权力相互制衡
A. 独立性 B. 公正性 C. 权威性 D. 合法性
A. 保证财务报告的有效披露 B. 尊重股东的权利 C. 反对建立内部审计部门 D. 保障治理结构有效
A. 控制系统 B. 信息反馈系统 C. 规范手段 D. 监督手段
A. 对 B. 错