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诱因是推动个人进行活动或采取行为的内部原因或动力。()

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工作个性化方安照顾了个性特点却违背了组织目标。()

工作设计的心理学原则不涉及上下级关系问题。()

下列各项中,体现谨慎性要求的有()。
A固定资产采用加速折旧法计提折旧
B无形资产摊销
C计提坏账准备
D可供出售金融资产按照公允价值进行后续计量

德尔文法使匿名会议式的决策模式。()