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控制力是领导者有效控制组织的发展方向的能力。

A. 对
B. 错

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团队成员积极性的发挥40%是由于社会阅历、获得高酬金和自我发展因素诱发的。

A. 对
B. 错

感召力是教练员最本色的领导能力。

A. 对
B. 错

强制性影响力也被称为感召力。

A. 对
B. 错

自然性影响力是偶然地、显著地表现出来。

A. 对
B. 错