在人员选聘过程中，组织处于成长期时多采用内源渠道，稳定期时则多采用外源渠道（ ）。
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人员配备过程中，随着环境和员工变化，人与事的配合需要不断的调整。（ ）
A. 对
B. 错
组织内部提升和外部招聘各有利弊，在什么情况下适合采用内部提升的方式？（ ）
A. 选拔关键性的主管人员时
B. 需要对公司战略进行重大修改时
C. 组织有持续发展的既定战略时
D. 以上情况都不适宜
一般说来，从组织外部招聘管理者的缺点主要表现在（ ）。
A. 难以全面满足对管理人员质和量的需要
B. 难以深入了解应聘者的实际情况
C. 可能会引起同事之间的矛盾
D. 容易造成“近亲繁殖”的现象
有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是（）。
A. 外部招聘
B. 内部提拔
C. 公开招聘
D. 秘密招聘
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