题目内容

奖惩分明也是一种站在员工的角度看问题的表现（）

A. 对
B. 错

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当员工犯错误时，管理者把眼光锁定在错误本身可以令员工意识到错误吸取教训（）

A. 对
B. 错

上级在下属面前不搞特殊化，相反地威信还可以提高（）

A. 对
B. 错

面对工作或事业每个人应该时刻保持努力向上，积极进取的心态（）

A. 对
B. 错

管理者在“理”的过程中，还要尽量协调公司的利益和员工的利益（）

A. 对
B. 错