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在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同

A. 试用期内被证明不符合录用条件,但张某怀孕的
B. 张某因违反交通规则而被行政处罚的
C. 张某在产期内,但其不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任
D. 张某严重违反单位的规章制度

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无固定期限劳动合同不能解除

A. 对
B. 错

劳动合同不能约定由劳动者承担违约金的条款

A. 对
B. 错

用人单位合并后,如果劳动者与新用人单位没有签订劳动合同,则双方不存在劳动关系

A. 对
B. 错

经济补偿金与违法解除劳动合同的赔偿金可以同时主张

A. 对
B. 错

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