A. 正确 B. 错误
A. 1 B. 2 C. 3 D. 4
A. 谈判本身的不确定性 B. 谈判未来的不确定性 C. 谈判结果的特殊复杂性 D. 谈判问题的特殊复杂性
A. 目标管理 B. 行为矫正 C. 参与管理 D. 工作设计