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甲公司与乙公司订立一份合同,约定由乙公司在十天内向甲公司提供新鲜蔬菜6000公斤,每公斤蔬菜的单价1元。乙公司在规定的期间内向甲公司提供了小白菜6000公斤,甲公司拒绝接受这批小白菜,认为自己是职工食堂所消费的蔬菜,炊事员有限,不可能有那么多人力用于洗小白菜,小白菜不是合同所要的蔬菜。双方为此发生争议,争议的焦点不在价格,也不涉及合同的其他条款,唯有对合同的标的双方各执一词,甲公司认为自己的食堂从来没有买过小白菜,与乙公司是长期合作关系,经常向其购买蔬菜,每次买的不是大白菜就是罗卜等容易清洗的蔬菜,乙公司应该知道这种情况,但是其仍然送来了我公司不需要的小白菜,这是曲解了合同标的。乙公司称合同的标的是蔬菜,小白菜也是蔬菜,甲公司并没有说清楚要什么样的蔬菜,合同的标的规定是新鲜蔬菜,而小白菜最新鲜,所以我公司就送了小白菜过去,这没有违反合同的规定,甲公司称蔬菜就是大白菜或罗卜的说法太过牵强附会,既没有合同依据也没有法律依据,不足为凭。你如何解释该合同的标的?

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用千斤顶举升车辆,正确的操作是()。

A. 用千斤顶直接举升
B. 为确保安全,用二个千斤顶举升
C. 用契块把车轮先固定好
D. 要把车辆停在粗糙地面,增加摩擦力

没有规矩,不成方圆,因此团队作风建设要()

A. 建立健全各项规章制度
B. 加大监督检查力度
C. 领导者要树立榜样
D. 要树立正确的用人导向

简述梁启超的师范教育、女子教育和儿童教育思想。

在西方美学史上,提出“内在感官说”的美学家是()

A. 荷加兹
B. 哈奇生
C. 博克
D. 夏夫兹博里

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