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CRH5型动车组压缩机油冷却器控制温控阀打开温度为：（）℃

A. 110
B. 90
C. 83
D. 73

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患者，女性，20岁，与同事发生争吵时情绪激动，突然倒地，全身僵直，肢体抖动。该患者的症状是（）。

A. 感觉障碍
B. 知觉障碍
C. 思维障碍
D. 痉挛障碍
E. 情感障碍

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下列关于维果斯基文化-历史发展观的描述，错误的是（）。

A. 心理的发展是指人的心理在环境教育影响下由低级心理功能逐渐向高级心理功能转化的过程
B. “心理活动的抽象概括功能”是心理功能发展的第二个层次
C. “心理活动的个性化”是心理功能发展的第一个层次
D. 心理功能由低级向高级发展的原因之一是发展受社会规律的制约
E. 心理功能由低级向高级发展的原因之一是高级的心理功能是不断内化的结果

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大华公司在全国内营销自己的产品。公司推行异地轮训制，西北市场的负责人李军上一年开始负责上海市场，但是上海市场的业务却比较底，公司财务主管坚持认为需要将李军撤换，人事主管认为，李军在西北市场做的很好，且深得业务员们的拥护；而且，正是因为李军在西北市场工作的时间太长，才导致他与上海的发展无形中脱节。如果把李军调开而随便安排一个位置，这显然与公司长期培养人才的政策相矛盾。对李军的不当安排，立刻会使公司的异地轮训制度面临信任危机，公司其他员工会认为异地轮训是一种变相的淘汰方法，对公司人员的稳定极为不利。但财务主管坚持认为是李军的工作跟不上上海的发展，需要换人，同时推荐李军的副手代替他的位置，但是李军的副手认为以自己的临时身份很难发挥作用，委婉地拒绝了这一要求。公司吴经理听到了两人的辩论，觉得都有道理。问题： 1．吴总该采取什么样的行动呢？ 2．从该案例中，可以得到什么经验教训？

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患者，男性，30岁，3天前早晨收拾衣服从家出发，下午发现自己已到离家不远的县城，自己也不知道怎么来的县城，脑电图检查正常。此人可能出现的症状是（）。

A. 分离性遗忘
B. 分离性神游症
C. 癔症性精神病
D. 分离性恍惚状态
E. 分离性身份障碍

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CRH5型动车组压缩机油冷却器控制温控阀打开温度为：（）℃

A. 110 B. 90 C. 83 D. 73

患者，女性，20岁，与同事发生争吵时情绪激动，突然倒地，全身僵直，肢体抖动。该患者的症状是（）。

下列关于维果斯基文化-历史发展观的描述，错误的是（）。

患者，男性，30岁，3天前早晨收拾衣服从家出发，下午发现自己已到离家不远的县城，自己也不知道怎么来的县城，脑电图检查正常。此人可能出现的症状是（）。

A. 110
B. 90
C. 83
D. 73