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对原材料质量和数量进行控制属于反馈控制。()

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管理层次少,管理幅度大的组织结构叫做高耸式结构。()

任何一次计划都是对完成某项工作所做出的许诺,许诺越大,所需的时间越长,实现目标的可能性就大。()

下面哪些不是人本管理的观点()。

A. 职工是企业的主体
B. 人是“经济人”,所以是要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力
C. 职工参与是有效管理的关键
D. 服务于人是管理的根本目的
E. 组织中存在非正式组织,对此管理者要给以压制

泰罗制仅解决了个别具体工作的作业效率问题,而没有解决企业作为一个整体如何经营和管理的问题。()

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