题目内容

EVA体系的核心思想是基于均衡价值观基础上谋求（）。

A. 经营利润最大化
B. 员工价值最大化
C. 股东价值最大化
D. 员工利益最大化

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战略地图是通过（）将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。

A. 平衡计分卡
B. 任务分工矩阵
C. 战略性衡量项目
D. 目标分解鱼骨图

通常情况下，（）与职位特点的关系最小。

A. KPI
B. PRI
C. PCI
D. WAI

在绩效指标库中，（）在企业、部门、班组以及个人层面均可能出现。

A. KPI
B. PRI
C. PCI
D. WAI

（）是应用最为广泛的考评方式。

A. 上级考评
B. 下级考评
C. 同事考评
D. 自我考评