题目内容

目标管理的缺点主要有（）。

A. 部门和个人目标与公司目标保持一致
B. 文件过于浩繁使目标管理丧失活力
C. 变化不定影响目标管理的恒定
D. 不良的劳资关系会降低目标管理的效率
E. 激励员工

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