A. 人事管理视人为本,人力资源管理视人力资源为本 B. 人事管理多为被动反应,人力资源管理多为主动开发 C. 人事管理简单,人力资源管理丰富 D. 人事管理处执行层,人力资源管理出决策层 E. 人事管理为非生产与效益部门,人力资源管理为生产与效益部
A. 2炉 B. 3炉 C. 4炉 D. 5炉
A. 数字签名一般和哈希函数配合使用 B. 数字签名一般首先为消息生成签名,然后再用哈希函数计算其消息摘要 C. 数字签名一般首先使用哈希函数为消息生成摘要,然后再对消息摘要进行签名 D. 实际的网络通信中,是将消息摘要和数字签名作为有序对在信道上进行传输的