带传动采用张紧装置的目的是()
A. 减轻带的弹性滑动
B. 提高带的寿命
C. 改变带的运动方向
D. 调节带的张紧力,保证带的传动能力
企业文化理念转换为员工行为的主观条件包括()。
A. 员工对行为情境的判断能力
B. 员工的行为习惯
C. 员工的受教育水平
D. 员工的行为技能和技巧
“家文化”强调的是从()出发,尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧,激发人的活力,最大限度地调动人的积极性和创造性,从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。