8.A公司2×13年1月1日设立了一项设定受益计划,并于当日开始实施。该计划规定:公司的管理人员退休时企业将每年向其支付退休补贴直至去世。2×13年年初A公司有一位54岁的管理人员入职,预计该职工将在服务6年后即2×19年年初退休。A公司根据相关精算假设确定的该职工退休后直至去世前企业将为其支付的累计退休福利在其退休时点的折现额约为12000元,适用的折现率为10%。则甲公司按照预期累计福利单位法确定的2×14年当期服务成本为()元。(计算结果保留两位小数)
A. 1241.85
B. 2000
C. 1366.03
D. 2200
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M公司管理层20×9年11月1日决定停止某车间的生产任务,制定了一项职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人,并于2×10年1月1日执行,辞退补偿为生产工人每人2.5万元、总部管理人员每人45万元。该计划已获董事会批准,并已通知相关职工本人。不考虑其他因素,20×9年正确的会计处理方法有()。
A. 借记“管理费用”科目675万元
B. 借记“生产成本”科目375万元
C. 借记“管理费用”科目1 050万元
D. 贷记“应付职工薪酬”科目1 050万元
甲公司2015年经营业绩良好,不考虑利润分享计划下本年实现净利润20000万元。董事会决定制定利润分享计划,以奖励本公司的管理人员与销售人员。该利润分享计划要求甲公司将其本年净利润的3%作为对相关人员的奖励总额,每人奖励金额以当年奖励总额除以当年奖励总人数确定,其中总部管理人员有25名,直接参加销售的职工有50名,不考虑其他因素影响,下列关于该事项的表述中正确的有()。
A. 甲公司确认销售费用200万元
B. 甲公司确认销售费用400万元
C. 甲公司确认管理费用200万元
D. 甲公司确认管理费用400万元
2×10年12月,A公司购买了150套单元房,拟以优惠价格向职工出售,该公司共有150名职工,其中100名为直接生产人员,40名为公司总部管理人员,10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元,向职工出售的价格为每套50万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元,向职工出售的价格为每套85万元;拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元,向职工出售的价格为每套65万元。假定截止到2×10年底,该150名职工均购买了公司出售的住房,售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务10年。在不考虑相关税费的条件下,A公司的会计处理中正确的有()。
A. 公司出售住房时应确认的长期待摊费用为3 850万元
B. 出售住房后的每年,公司应当按照直线法在10年内摊销长期待摊费用
C. 公司应该将出售住房的价格与成本之间的差额直接计入到当前损益
D. 未来10年内每期摊销的住房售价与成本之间的差额应根据受益对象计入相关成本或当期损益
下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有()。
A. 为职工支付的补充养老保险
B. 因解除职工劳动合同支付的补偿款
C. 为职工进行健康检查而支付的体检费
D. 因向管理人员提供住房而支付的租金