论维护公平就业，禁止就业歧视的意义和主要措施。

A. 汽配公司支付拖欠工资的赔偿金 9000元符合劳动合同法的规定
B. 汽配公司应支付拖欠工资的赔偿金，但数额超过了劳动合同法的规定
C. 汽配公司不应支付拖欠工资的赔偿金
D. 洪某向劳动监察部门举报汽配公司拖欠工资，不是其获得赔偿金的必要条件

A. 自用工之日起一个月内，用人单位书面通知劳动者签订劳动合同
B. 劳动者接到签订劳动合同通知仍拒绝订立劳动合同，用人单位再次书面通知其终 止劳动关系
C. 向劳动者支付经济补偿
D. 向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬