题目内容

组织中管理部门从上到下的各级职权越明确,则在重大的决策和组织沟通上越有效,此原则是( )。

A. 等级原则
B. 权责对等原则
C. 统一命令原则
D. 责任不能委任原则

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A. 变化较慢,一旦形成便日趋加强;
B. 变化较快,随时补充新的内容
C. 变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容
D. 变化较快,特别企业管理人员变更时 18.在企业文化结构中比较稳定的内核是( C )。A.物质层 B.制度层 C.精神层 D.核心层

A.物质层
B.制度层
C．精神层
D.核心层

A. 人力汇集作用
B. 资源共享作用
C. 人力放大作用
D. 激励作用

A. 职位名称及素质能力要求
B. 工作内容和工作关系
C. 职称级别
D. 工资待遇