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人际关系理论的创始人

A. 马斯洛
B. 泰罗
C. 麦格雷戈
D. 赫茨伯格
E. 梅奥

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双因素理论的提出者是

A. 梅奥
B. 泰罗
C. 麦格雷戈
D. 赫茨伯格
E. 法约尔

被称为“科学管理之父”的是

A. 梅奥
B. 泰罗
C. 麦格雷戈
D. 韦伯
E. 法约尔

一般管理理论的代表人物是()

A. 法约尔
B. 泰罗
C. 麦格雷戈
D. 韦伯
E. 梅奥

提出高级管理人员可适当授权下属，自己保留重大事件处理权的是

A. 泰罗的科学管理理论
B. 法约尔的一般管理理论
C. 韦伯的行政组织理论
D. 梅奥的人际关系理论
E. 赫茨伯格的“双因素理论”