培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估，其中，对培训效果进行正式评估的优点包括哪些
查看答案
培训方法在企业培训中有着重要的作用，所谓培训方法是培训师对培训对象在培训过程中采取的具体方法，随着信息技术的不断发展和完善，培训方法出现了新的发展趋势，主要包括什么
云计算作为一种新型信息技术，应用在人力资源服务平台服务中可以优化人力资源服务企业的信息系统及经营模式。请站在人力资源服务的角度，谈谈急需云计算出现的原因有哪些
企业培训的内容多种多样，其中常见的人力资源培训内容包括哪些
在组织实施现场招聘会之前，需要征集用人单位，办理参会手续。请简述相关工作的具体程序
微信支付 
支付宝支付