A. 目标 B. 战略 C. 规章制度 D. 预算 E. 课程表
A. S指具体,是指目标应当尽可能清晰具体,不要模棱两可 B. M指可衡量,是指要有可用于测量计划实施情况的指标 C. A指可实现,因此目标要定得尽可能低 D. R指相关性,是指期望达到的数量或水平与组织目标相关 E. T指时限性,是指目标的实现要有明确的时间限制
A. 又称戴明环 B. P(计划阶段)是指建立目标和行动计划 C. D(实施阶段)是指对行动计划的具体执行 D. C(检查阶段)是指根据方针、目标要求,总结计划执行结果,找出亮点和不足 E. A(改进阶段)是循环中的关键阶段
A. 对 B. 错