A. 价值判断 B. 文化观念 C. 社会期待 D. 技术创新
A. 传统型权力 B. 法理型权力 C. 个人魅力型 D. 继承型权力
A. 观念再造 B. 流程再造 C. 组织再造 D. 愿景再造
A. 协作意愿 B. 专业禀赋 C. 共同目标 D. 信息沟通
A. 对物的管理 B. 对人的管理 C. 对人的行为管理 D. 对人的行为进行协调