题目内容

组织结构设计涉及的工作内容主要包括（）

A. 横向的管理部门设计
B. 纵向的管理层级设计
C. 职能与职务的设计
D. 管理幅度的设计
E. 管理宽度的设计

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在部门化过程中，为了有利于协作，可考虑合并不同的职能。

A. 对
B. 错

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。

A. 对
B. 错

矩阵制组织结构的优点包括：稳定性好、统一指挥、权责对等。

A. 对
B. 错

直线管理人员和参谋人员之间发生矛盾是一种必然现象，所以在组织设计时，一般不设置参谋。

A. 对
B. 错