题目内容

劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，应该提前15日以书面的形式通知对方。

A. 对
B. 错

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企业为保持人力资源的质量并优化结构，根据绩效考核结果解聘不合格员工的行为，称之为结构性裁员。

A. 对
B. 错

下列哪些属于裁员的方法（）

A. 自愿离职法
B. 提前退休法
C. 绩效淘汰法
D. 自愿减薪代替裁员
E. 向下派遣式裁员

按照信息沟通的渠道，分为书面沟通、口头沟通和非语言沟通。

A. 对
B. 错

Y式沟通是指两位下属向一位管理者汇报。

A. 对
B. 错