心理学家勒温从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为的变革大致要经历几个阶段( )
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组织中的工作和绩败要有以下几种:( )
A. 职工事业发展计划辅导
B. 敏感性训练
C. 团队建设
D. 过程咨询
行政组织文化主要包括行政制度文化和( )但是受行政物质文化的客观影响
A. 行政精神文化
B. 行政人员文化质文化
C. 行政领导文化
D. 行政规范文化
行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有( )
A. 稳定性
B. 实践性
C. 强制性
D. 软约束性
效率就是指投人与产出之间的比例,力求以最少的投人获得最大的产出。其美其关心的是( )的问题
A. 投人
B. 结果
C. 手段
D. 质量
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