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毕业初期，（）越大薪资水平越高；毕业中期，（）企业薪资涨幅最大

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从不同的学科门类来看，和就业率连续三届位列前两位。

待就业的本科毕业生并非就业困难人群，主要于个人的（）、（）有关。

就业满意度是基于（）、（）、（）、（）等相关因素的主观认识和情感体验

（）和（）是毕业生选择与专业无关工作的主要原因，而且相对稳定。